Matthias Aebersold est un ancien joueur de floorball et suit actuellement un programme d’une durée d’un an en tant que stagiaire chez PostFinance dans le domaine du développement commercial. Parallèlement, il étudie à plein temps à la Haute école spécialisée de Berne en économie d’entreprise. L’ancien défenseur du UHC Thun répond dans cette interview à la question de savoir pourquoi il a arrêté le floorball, comment il a découvert PostFinance, ce qu’il apprécie particulièrement dans leur culture d’entreprise et quels objectifs il poursuit à l’avenir.

Comment te décrirais-tu auparavant en tant que joueur de floorball – et aujourd’hui au bureau ?

« Sur le terrain, j’apportais toujours une bonne humeur. Il était essentiel pour moi que nous ayons une bonne ambiance et une dynamique au sein de l’équipe. L’esprit d’équipe est également très important pour moi aujourd’hui au bureau. Que ce soit dans le sport ou au travail au bureau, tu travailles toujours en équipe vers un objectif, et quand tout le monde collabore, c’est généralement plus facile que de travailler seul.

Autant sur le terrain qu’aujourd’hui au bureau, je me décrirais comme une personne enthousiaste, motivée et concentrée. De plus, je pense avoir une bonne persévérance. Cela, je l’ai appris en partie pendant ma carrière sportive. J’ai été absent pendant toute une saison en raison d’une blessure à la hanche et j’avais un seul objectif : je voulais revenir sur le terrain et j’ai fait tout ce qu’il fallait pour y parvenir. »

Nadina Pahud-Schiesser, responsable du développement commercial chez PostFinance et actuelle supérieure de Matthias, est également pleine d’éloges pour l’ancien joueur de floorball et partage ses appréciations à son égard : « Je perçois Matthias comme un employé très motivé et engagé. Ce qui le distingue particulièrement, c’est son grand intérêt pour les nouvelles tâches et sujets, qu’il aborde avec une grande volonté de performance et toujours de bonne humeur. Avec son attitude positive et ouverte, il contribue de manière significative à une atmosphère agréable et motivante dans l’équipe. Il est bien connecté et travaille de manière coopérative et constructive avec ses collègues. La combinaison de l’orientation client, de la curiosité, de la flexibilité et de l’esprit d’équipe de Matthias fait de lui un atout précieux pour PostFinance. »

Pourquoi as-tu mis fin à ta carrière sportive en tant que joueur de floorball ?

« J’ai arrêté pour plusieurs raisons. La principale était cependant mon désir de me développer professionnellement. Cette intention était difficilement conciliable avec le floorball au niveau professionnel, car ce sport prend beaucoup de temps. En même temps, il était important pour moi de pouvoir travailler à temps partiel en parallèle de mes études pour faire avancer mes objectifs professionnels. Par conséquent, j’ai décidé d’arrêter le floorball. »

L’environnement social change lorsque tu arrêtes.

« Le temps libre que j’ai gagné, je l’ai rapidement occupé avec d’autres activités sportives. Par exemple, je profite des soirées libres en semaine pour jouer au squash, au padel ou au tennis.

Le week-end, j’ai remarqué comment mon environnement social avait changé par rapport à avant. Pendant ma période de floorball, j’étais toujours avec les mêmes personnes et il n’était pas nécessaire de planifier quoi que ce soit, cela se faisait naturellement. Maintenant, je dois être beaucoup plus proactif et organiser mes week-ends moi-même. Mais cela a aussi ses avantages, car cela me permet de renouer avec des personnes que j’avais malheureusement négligées à cause du sport. »

L’occasion de l’Athletes Day parfaitement saisie !

« En septembre 2023, j’ai commencé mes études à temps plein à la Haute école spécialisée de Berne en économie d’entreprise. Mon plan était de travailler à temps partiel en parallèle de mes études pour acquérir davantage d’expérience professionnelle. Avec cette idée en tête, j’ai assisté en novembre 2023 à la 7e édition de l’Athletes Day de l’Athletes Network à Berne. Lors d’une session de réseautage, j’ai rencontré Paulo Cabral de PostFinance, qui m’a présenté l’entreprise. J’ai rapidement réalisé que les valeurs de PostFinance correspondaient aux miennes et cela a éveillé mon intérêt pour l’entreprise.

J’ai ensuite postulé pour le programme pour athlètes chez PostFinance, qui était proposé via la plateforme de recrutement de l’Athletes Network. Lors de l’entretien de recrutement, j’ai vu à quel point le poste était intéressant et combien je pouvais tirer parti de la combinaison entre les études et ce programme, ce qui m’a beaucoup plu.

Quelques jours après l’entretien, un événement commun entre PostFinance et l’Athletes Network a eu lieu. J’y suis allé avec l’intention de mieux connaître l’entreprise et de me positionner davantage. C’est là que j’ai rencontré Lakshana Sinnadurai, responsable des programmes d’entrée chez PostFinance. Cet échange a été enrichissant pour moi et a contribué à créer cette belle opportunité entre PostFinance et moi. »

Que fais-tu maintenant en tant que stagiaire dans le programme pour athlètes ?

« Le programme pour athlètes chez PostFinance dure un an. Pendant cette année, tu travailles dans un domaine. Mon domaine est le développement commercial. D’une part, notre tâche consiste à développer de nouveaux services et produits et à les tester sur le marché. D’autre part, nous vérifions en permanence l’intérêt des clients et apportons des ajustements si nécessaire. Notre objectif est de faire avancer les idées rapidement et de manière agile pour les transformer en solutions concrètes. »

« Les valeurs de PostFinance correspondent à ma manière de penser. »

« En raison de l’absence prolongée d’un collègue en vacances, j’ai pris la tête d’un projet. J’ai ressenti une grande confiance de la part de mes collègues. Ils me considèrent comme un collaborateur à part entière et pas seulement comme un stagiaire. Par conséquent, j’assume des responsabilités dans mon travail et je peux mettre mes compétences à profit chaque jour. J’apprécie beaucoup ce travail sur un pied d’égalité. De plus, la culture chez PostFinance est un vrai plus. Bien que l’entreprise soit très grande, tu peux facilement aborder n’importe quelle personne, quel que soit son poste, et lui demander des conseils autour d’un café. Par ailleurs, pour mes études, la flexibilité est un gros avantage. L’entreprise me soutient particulièrement pendant les périodes d’examen. Grâce à la possibilité flexible de prendre des congés, je peux réduire mon temps de travail pour me concentrer sur mes examens. »

Quels objectifs poursuivras-tu à l’avenir ?

« À court terme, j’aimerais trouver une solution interne chez PostFinance après la fin du programme pour athlètes, si possible, car je me sens bien ici et j’ai déjà créé un excellent réseau. Bien sûr, je veux également terminer mes études avec succès dans un avenir proche. »