L'union fait la force - Nous nous réjouissons de t'accueillir!
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Tu es ou étais un·e spotif·ve actif·ve dans l’une des deux ligues supérieures d’un sport d’équipe ou tu pratiques ou as pratiqué un sport individuel au niveau national et tu souhaites évoluer professionnellement ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de t’accueillir au sein de l’Athletes Network!
Athletes Network - Partners
Partners
A positive impact in business
Nos partenaires voient le potentiel du parcours non conventionnel des athlètes qui ont acquis un état d'esprit d'athlète à l'école de vie du sport de haut niveau et croient en leur impact positif sur l'économie. Ils se positionnent en tant qu'employeurs potentiels et soutiennent la vision durable d'une carrière sportive de haut niveau.
L'Athlète Mindset - un impact positif
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Tu es également intéressé·e par l’intégration de l’athlète mindset dans ton entreprise ?
Alors contacte-nous et nous t’enverrons sans engagement notre Infodeck, qui contient de plus amples informations sur notre promesse de prestations envers nos partenaires.
Main und National Partners
«Chaque entreprise bénéficie de la diversité de ses équipes. Les sportifs·ves de haut niveau apportent des qualités particulières qui nous permettent d'être encore plus diversifiés chez Accenture.»
Marco Huwiler
Country Managing Director, Accenture
«La Migros Industrie se trouve au centre d'une transformation et a besoin de personnes qui sont agiles et qui s'attaquent avec nous à ces changements.»
Petra Feigl-Fässler
CHRO, Migros Industrie
«PostFinance mise sur des hommes et des femmes d'action courageux·ses, dotés·es d'une mentalité de gagnant·e. »
Ron Schneider
Directeur des ressources humaines, PostFinance
«En tant que partenaire principal d'Athletes Network, nous avons accès à un pool unique de personnalités exceptionnelles.»
André Krause
CEO, Sunrise
«En tant que partenaire principal, nous souhaitons à l'avenir aider les sportifs·ves à se créer d'autres perspectives et à favoriser leur développement professionnel.»
Nathalie Leschot
Chief Human Resources Officer, Suva
«Nous voulons assumer une part de responsabilité en offrant aux sportifs·ves de haut niveau des tâches passionnantes et stimulantes.»
Andreas Koller
Responsable du département Product Management, Swica
«Nous sommes très heureux d'appliquer l'état d'esprit inspirant du réseau - vision, ambition, persévérance, pour n'en citer que quelques-uns - à l'ensemble du groupe.»
René Zahnd
CEO, Swiss Prime Site
«C'est une situation gagnant-gagnant pour tous ! Tant nous, à l'USZ, que les athlètes, pouvons profiter les uns des autres. »
Claudio Alborghetti
Responsable du recrutement, USZ
«Avec la culture unique de Zurich, nous nous encourageons mutuellement à donner chaque jour le meilleur de nous-mêmes à nos clients.»
Thomas Hickert
Head Integrated Talent Management, Zurich Insurance Company Ltd
«Le réseau Athletes Network est une initiative merveilleuse et importante. Nous ferons de notre mieux pour que le réseau Athletes Network continue à se développer.»
Marc Walder
CEO, Ringier AG
«En tant qu'employeur, nous offrons des conditions-cadres attrayantes pour que nos collaborateurs·rices puissent s'investir de manière responsable et entrepreneuriale.»
Bruno Stiegeler
CEO, Bank Wir
«Même après une carrière de sportif·ve de haut niveau, il est important d'avoir des perspectives, notamment sur le plan professionnel. Nous y contribuons volontiers.»
Stephan Fricker
CEO, Merian Iselin Klinik
«Intelligent, inspirant, orienté vers l'avenir - grâce au partenariat avec Athletes Network, nous renforçons le message de notre marque et avons la chance de recevoir de nouvelles impulsions de la part de talents extraordinaires.»
Dominik Baier
Responsable du secteur, Primeo Energie
«Raiffeisen assume également une part de responsabilité pour que les sportifs·ves de haut niveau puissent suivre un parcours réussi dans l'économie privée pendant et après leur carrière sportive.»
Roger Maneth
Président, Raiffeisen Regionalverband ZH/SH
«Nos conseillers·ères financiers·ères ne possèdent pas seulement l'état d'esprit d'un·e athlète, ils trouvent aussi chez Swiss Life Select des modèles de travail autodéterminés, adaptés aux athlètes.»
Marc von Wartburg
CO-CEO, Swiss Life Select AG
«Dans l'Athletes Network, nous trouvons des personnes performantes qui contribuent au succès d'Allreal dans un environnement qui évolue rapidement.»
Reto Aregger
Chief Communications Officer, Allreal
«Chez Audemars Piguet, nous encourageons le talent de chacun pour créer l’extraordinaire.»
Frédéric Chardot
Chief Human Resources Officer, Audemars Piguet
«Il s'agit avant tout d'adhérer au réseau et d'avoir ainsi la possibilité de recruter des personnes issues de ce milieu et de gagner ainsi à notre cause l'état d'esprit des athlètes de haut niveau.»
Stephan Walliser
Directeur des ressources humaines, de la gestion de projet et de portefeuille de la Baloise
«Je suis fasciné par l'état d'esprit des sportifs de haut niveau, leur ambition, leur discipline et la manière dont ils gèrent les succès et les échecs. De telles qualités sont importantes si nous voulons, à la Banque Cler, nous dépasser.»
Samuel Meyer
CEO Banque Cler
«Depuis des années, nos quatre valeurs d'entreprise sont le courage, l'engagement, l'esprit d'équipe et l'intégrité. Les valeurs issues du sport de haut niveau sont très similaires et une collaboration entre Hilti et Athletes Network ne pourrait donc pas être plus évidente.»
Lea Ryter Ciampi
Head of Human Resources, Hilti (Suisse) AG
«À la recherche de nouveaux talents, nous misons sur une diversité de personnes qui apportent de nouvelles perspectives et poursuivent des objectifs ambitieux.»
Hamiyet Dogan
Responsable RH Suisse
«En tant que fournisseur de mobilité innovant, nous recherchons des personnalités disciplinées, concentrées et passionnées. Et c'est là que nous voyons le 'perfect match' avec Athletes Network»
Frédéric Monard
CEO BLT Baselland Transport AG
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Athletes Mindset
Le sport de haut niveau est une école de vie
Les sportives et sportifs de haut niveau apprennent dès leur plus jeune âge à vouloir s’améliorer, à travailler sur eux-mêmes et à être performants sous pression. Sinon, ils n’atteindraient jamais le sommet. Au cours de leur carrière, ils apprennent à gérer les échecs, à mettre en œuvre le feedback et à atteindre leurs objectifs avec ambition et passion. Ces compétences acquises, que nous regroupons sous l’athlète mindset, sont également très précieuses et profitables dans l’économie.
Impressions
