Mathias Kasapidis, ancien joueur de handball, à la Sports Academy Zurich

Après avoir mis un terme à ma carrière sportive, j’ai pris en charge pendant un an la direction du club de ma dernière station de handball, GC Amicitia Zurich. Après un détour de six mois dans une agence de marketing, la porte s’est ouverte fin 2020 pour un poste à la Sport Academy Zurich.

Je suis arrivé à ce poste parce que j’avais déjà pu nouer des contacts importants lors du premier Athletes Day, notamment avec Dave Heiniger. Nous avons continué à échanger sporadiquement sur les développements de l’Athletes Network. Un jour, j’ai appelé Dave pour avoir son avis sur une offre d’emploi que j’avais reçue. Dans une conversation ouverte et honnête, Dave m’a donné son point de vue.

Par hasard, c’est ce jour-là que Dave a reçu l’offre d’emploi de la Sport Academy Zurich et m’a conseillé d’y jeter un coup d’œil. Mon dossier a ensuite été déposé par Athletes Network auprès de la SAZ et, après plusieurs entretiens et une évaluation, j’ai décroché le poste.

Un nouveau défi s’est présenté à moi, car un poste dans le domaine de l’éducation était totalement nouveau pour moi, ma carrière professionnelle partielle s’étant plutôt déroulée dans le domaine commercial.
Et pourtant, lors des entretiens d’embauche avec la SAZ, il s’est avéré que les compétences que j’avais acquises dans le monde du travail, mais aussi et surtout mes valeurs et compétences personnelles, en grande partie acquises à l’école de vie du sport d’élite, avaient convaincu les responsables.

Quand je parle de cette « école de vie du sport d’élite », je fais référence à l’Athletes Mindset.
Pour moi, il s’agit de valeurs telles que

• Engagement & passion
• structure et discipline
• et surtout une bonne entente au sein d’une équipe.

Je recommanderais aux athlètes qui souhaitent se lancer dans une carrière post-sportive de se concentrer sur leurs points forts et les compétences qu’ils ont acquises dans le sport, et non sur le manque de pratique et d’expérience. Vous avez de nombreuses qualités que d’autres candidats ne possèdent pas. Cela vous ouvrira les bonnes portes!

Aux entreprises qui envisagent d’embaucher des athlètes, j’aimerais confier qu’au cours de leur carrière sportive, les athlètes apprennent à travailler de manière engagée et disciplinée, à se concentrer sur le bon objectif et à comprendre ce que signifie travailler en équipe, indépendamment du fait que leur passé se situe dans le sport individuel ou collectif. Le précieux état d’esprit d’un·e athlète est unique et vous convaincra en tant qu’entrepreneur.