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Roxane Héritier, ancienne joueuse de curling chez Zurich
ROXANE HÉRITIER, ANCIENNE JOUEUSE DE CURLING
Le curling et la "vie après le sport"
04 / 2023
Pendant plus de la moitié de sa vie, Roxane Héritier s’est passionnée pour le curling – bien sûr, elle le fait toujours, mais plus activement sur la glace. Elle a décidé de relever de nouveaux défis et de se fixer de nouveaux objectifs, d’acquérir et de développer d’autres compétences. Ainsi, elle ne se concentre plus sur le curling, mais sur la formation et le perfectionnement ainsi que sur d’autres nouveaux sports. La future psychologue vient de terminer un stage en tant qu’étudiante salariée dans le domaine des ressources humaines à la Zurich Assurance ; nous voulions donc naturellement savoir comment elle s’en était sortie, comment son parcours s’était poursuivi et ce qu’elle avait retiré de ses nombreuses années de curling dans la « vie après le sport. »
Chez Zurich, j’ai plongé dans un monde nouveau et inconnu pour moi. Jusqu’à présent, j’ai travaillé presque exclusivement dans le secteur du sport. A la Zurich, j’ai pu faire la connaissance de nouvelles personnalités et acquérir de l’expérience auprès de personnes issues d’un domaine complètement nouveau pour moi.
Je me trouve actuellement dans une phase de ma vie où je veux essayer le plus de choses différentes possible afin de découvrir ce qui me convient et où je veux aller.
Un grand défi a été de sentir ce que l’on attendait de moi, et ce dans un domaine que je ne connaissais pas encore. Où puis-je aller et que dois-je faire pour y arriver ? Dans le sport, je savais généralement ce que j’avais à faire, j’ai donc d’autant plus apprécié que tout était si bien organisé à la Zurich. Les processus bien structurés et l’étroite collaboration avec mes supérieurs ont énormément facilité mes débuts.
Mes tâches principales étaient l’administration de différents processus RH. Mais j’aimerais souligner mon rôle d’ambassadrice RH. Chaque département RH – le mien était l’administration – avait sa propre personne de contact, qui pouvait mener des enquêtes auprès des collaborateurs et défendre leurs intérêts.
Non seulement Roxane y a pris beaucoup de plaisir, mais sa patronne Olivia Blattner a également été enthousiasmée par son approche : «Roxane a immédiatement postulé pour ce poste supplémentaire d’ambassadrice RH, ce qui ne va pas de soi. Son attitude sans préjugés, son grand intérêt pour la matière et le fait qu’elle aille vers les gens sans crainte du contact m’ont beaucoup impressionnée. Elle a posé des questions à ses supérieurs avec une grande facilité et n’a pas hésité à donner des réponses.»
Je pense que j’ai pris cela consciemment ou inconsciemment de mon temps en tant qu’athlète. Là aussi, j’ai toujours essayé de penser en termes de solutions et d’en trouver. Le curling m’a aussi habituée à gérer les changements et à travailler pour atteindre des objectifs. Même s’il y a toujours des phases où les choses ne tournent pas rond, il ne faut pas tout de suite faire l’autruche.
Chez Zurich, il y a toujours eu des changements et des processus qui ont été adaptés. Là aussi, il a été décisif pour moi d’accepter les choses nouvelles et d’y réagir de manière réfléchie.
La psychologie m’a toujours fascinée. En curling, nous avions beaucoup affaire à des entraîneurs mentaux et à des psychologues du sport. C’est justement là qu’il est important de garder le pouls calme et de se concentrer directement sur la prochaine pierre. En curling, il faut constamment maîtriser ses nerfs, car les sensations ressenties lors du lancer de la pierre sont décisives.
J’ai pu en partie intégrer et appliquer directement mes connaissances universitaires. Comment donner un feedback, à qui le donner et comment le recevoir. La communication au sein de l’équipe joue un rôle décisif ; pas seulement dans le sport, mais aussi dans le travail.
Je peux très bien m’imaginer travailler plus tard moi-même dans la psychologie du sport, car mon cœur brûle pour le sport. Je suis à l’aise dans le curling et j’ai vécu toutes les expériences moi-même, c’est pourquoi je pourrais probablement transmettre mes connaissances de la manière la plus profitable. Cependant, je m’intéresse à de nombreux sports et c’est justement l’aspect de la diversité qui me passionnerait. Chaque sport et chaque athlète a des besoins et des conditions différents. Cela me place toujours devant un nouveau défi.
J’ai également découvert que le coaching me convenait parfaitement. J’ai pu entraîner l’équipe nationale féminine de curling pendant deux ans, ce qui m’a procuré beaucoup de plaisir. Mais là aussi, j’ai dû me rendre à l’évidence : on ne peut pas occuper ce poste en dépensant la moitié de son énergie. L’équipe était très ambitieuse et je devais y consacrer presque autant de temps que lorsque j’étais moi-même active. J’ai donc décidé de mettre cette fonction en veilleuse – je pourrais éventuellement m’y remettre plus tard, lorsque j’aurai terminé mes études.
Ma carrière professionnelle a également été la raison pour laquelle j’ai décidé d’arrêter le curling en 2020. Mon équipe était dans le top 15 mondial. Mais pour gagner encore des places, nous aurions dû investir beaucoup plus. Pour prendre une image, nous n’aurions pas dû tirer des pierres pendant 1,5 heure par jour, mais jusqu’à 5 heures par jour. Et ce, simplement pour obtenir la constance exigée par l’élite mondiale. J’ai alors été confronté à la décision « tout ou rien ». J’ai alors décidé de ne pas faire de sport.
Mais je n’ai pas pu arrêter complètement. Je joue à nouveau dans un club et, depuis peu, j’y prends à nouveau du plaisir. Au début, j’ai eu beaucoup de mal à accepter le fait que mon niveau baissait. J’étais de plus en plus frustrée et je ne pouvais pas en profiter. Mais maintenant, j’ai appris à gérer cela et je peux simplement prendre du plaisir à jouer. Dès la saison prochaine, je jouerai même à nouveau dans une équipe fixe, où nous serons semi-ambitieux en Suisse et en Europe, mais où nous n’irons plus à la chasse aux points.
D’une part, cela me plaît beaucoup, mais d’autre part, le curling de haut niveau me manque quand même. C’est surtout la compétition qui me manque. Le côté compétitif. Ce que j’aime en revanche ? Avoir le temps d’essayer de nouvelles choses – le squash, le ski, rencontrer des amis. Je peux m’enthousiasmer pour beaucoup de choses, mais j’aimerais retrouver la flamme, quelque chose pour lequel je brûle et qui me donne à nouveau des frissons. Là encore, j’ai deux cœurs dans la poitrine : d’une part, je trouve que c’est un processus très fatigant et énervant, d’autre part, c’est très cool et passionnant.
Mes activités à la Zurich sont un élément important pour franchir une nouvelle petite étape dans ma carrière post-sportive. Après avoir travaillé pour la Confédération dans le cadre de la promotion du sport d’élite de l’armée, on m’a cette fois donné un aperçu d’une entreprise de niveau mondial. Malheureusement, ces activités étaient trop éloignées des thèmes que j’aborde dans mes études de psychologie. Cela m’a finalement incité à passer à autre chose. Actuellement, j’effectue un stage dans le domaine de la psychologie scolaire et du conseil. A partir d’août 2023, je cherche un emploi fixe à 40-50%, qui s’accorde bien avec mes études de master.